『わが社も他社も丸裸 ダメだ！この会社』

ダメだ!この会社―わが社も他社も丸裸

発売してすぐ買って読んでたんですけど、最近読み返してもやっぱり面白い！
金融会社や外資系会社が例としてたくさん出てきます。どちらも昔、派遣でほんのちょっと行ったこともあるので、状況が想像できる部分もある。また、全然知らなくて「ふぅ〜ん、そうなんだぁ」と興味本位で読んで勝手に納得する部分もある。

ビジネスの世界も日進月歩で、ひょっとしたら「ちょっと違うよ…」ということもあるのかもしれないが、私が面白いと思った項目・内容は…

「こんな接待漬け社員のいる会社はダメ！」…ある大手証券会社…女子は全員水着で踊らされた…総合職なのに…
　　　　女性の人権侵害ですよねぇ？

「銀行の知られざる採用の舞台裏」…頭と胴体と足に分けて採用
　　　　女性は最初から足扱い？っていうか、数にも入れてないかも…？
　　　　女性頭取が誕生するのはいつ？？？

「商社ＯＬ末路とは？」
　　　　男探しの就職って私には全く考えられないな。
　　　　周りから愛されなくなるって…ちょっとヒドくない？？？
　　　　誰が雑用やってくれてんのさっ！

「一つの会社にいる人と専業主婦は似ている」…女も一度都会の空気（働くことの面白さ）を味わっちゃうと、ムラで暮らすのはツラい。…今は転職も離婚もして、どんどん相手を替えていい時代…
　　　　本当にそうかなあ？女性に、社会や男性が追いついているとは思えないんだけど…

こんな「社長」にご用心！
　　アルコール漬け・セックス漬けの社長
　　「喜び組」を組織する社長

こんな「社員」のいる会社はダメ！
　　上司・同僚を肩書きで呼び合う会社に未来なし
　　　　　ＯＬ川柳でありましたよね…「ちゃんづけで　呼ばれるときは　やな仕事」
　　高学歴社員しかいない会社
　　　　　私も一応、高学歴なんで、聞き捨てならない項目でした…

こんな「人事（風土）」の会社はダメ！
　　いくら頑張っても女性が役員になれない会社
　　　　　日本の会社ってほとんどそうじゃないの？
　　　　　しかも笑っちゃうのは”女性で出世する人は上司とデキているケースが多い”って…結局日本はまだまだそのレベルなのかしら？

　　一般職女性が定年まで勤める会社
　　　　　一時代前の、女性人権無視のできごとについて触れられています…
　　　　　これからは”少子化”の問題もありますし、そんなこと、言ってられなくなると　　　　　思いますが…

　　「陰気な成果主義」
　　　　　日本企業の成果主義なんてほとんどそうかも…

　　若手抜擢をアピールする会社は胡散臭い

こんな国内大手企業はダメ！
組織フェチの会社
すぐにコンサルタントを使う会社

こんな外資系企業はダメ！
セクハラを訴えた女性が解雇される会社
タレント並みの美人社員が多いワケ

こんなベンチャーはダメ！
漢字も書けないパープリンが執行役員
社長の「喜び組」がある…またですか

こんな金融機関はダメ！
吸収された銀行マンは人生台無し！？
体育会出身のナイスガイが辞める銀行は末期症状＝総合職で頑張ってきた30代前半の女性行員が続々と退職する銀行も職場としてはよくない

銀行で新人女性は飲み会の席では支店長・副支店長の隣が指定席。”イヤ”だというと同期の男が思いっきり叱られる。
　　　　　女性社員はホステスじゃない。
　　　　　それに何で同期の男が叱られるわけ？関係ないじゃん。
　　　　　”同期の女を教育しとけ”とでもいうわけ？
　　　　　女性は男性に教育される立場…？同期なのに…？
　　　　　一説によると、同じ年齢だと女性の方が男性より５〜１０歳精神年齢が上、　　　　　　　というのも聞いたことあります…その説にのっとると、35歳女性は男性に
　　　　　例えると40〜45歳くらいとか…
　　　　　つまり新人22歳女性の精神年齢は男性に例えると27歳〜32歳なのに…
　　　　　おかしいよ。